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民政部民间组织服务中心关于发布《2013年度全国性社会组织薪酬调查报告》的通知

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  各全国性社会组织:

  为帮助社会组织提供与其发展相适应的薪酬设计依据和决策参考,了解社会组织薪酬对外竞争力不足及对内激励较弱等问题,从而科学引导社会组织规划自身薪酬制度,民政部民间组织服务中心联合中国人事科学研究院,历时一年,在全国性社会组织中开展了薪酬调查工作,同时形成了《2013年度全国性社会组织薪酬调查报告》。该《报告》通过对行业协会商会类、公益慈善类、科技类社会组织专职工作人员工资、福利情况进行采样,较为客观阐述了社会组织薪酬的现实状况、存在问题以及与其他行业相比较的结果,剖析了社会组织薪酬制度不合理的内在因素和外部制约,并提出了在现实条件下制定合理薪酬方案的建议。应有关社会组织要求,现将该报告发布。此报告为学术理论成果,不是政策依据,仅供参考。

  该《报告》将免费与社会组织分享,只需登录中国社会组织人力资源管理服务平台(http://www.npo.net.cn/hr),在首页“其他信息”一栏,按照提示要求填表,提交相关数据,进入系统即可查看下载《2013年度全国性社会组织薪酬调查报告》。您提交的数据将作为2014年度社会组织薪酬调查报告的重要依据,并能帮助我们更好地开展社会组织人力资源状况调查工作,以达到帮助社会组织建立合理薪酬制度的目的。

  联系人:和慧卿,联系电话:010-85120076。

  

  

  

   民政部民间组织服务中心

   2014年8月4日

  


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